明年外籍员工配额申请已开放

需要雇佣外籍员工的企业，最迟11月底必须向劳工部申请配额。

根据政策，一般情况下，公司最多有10%外籍员工，包括办公室雇员（3%）、熟练工（6%）、非熟练工（1%）。当然，特殊条件也可申请更高配额。

配额申请时，公司需要提供以下材料：带公司印章的注册证书、营业执照、带公司印章的税务证明、外籍员工配额申请表和公司章程。

柬埔寨《劳工法》规定，凡持商务签的外籍人士，若在柬埔寨境内工作，必须办理劳工证，否则属于非法务工；如果只停留不超过30天，或者续签一个月即60天，则无需办理。